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公司说给员工放假了,重新找新项目。今天去拿工资,有12月到3月的工资。工资能否拿到?

公司说给员工放假了,重新找新项目。今天去拿工资,有12月到3月的工资。只一人付了几百块,还签了份保密协议,和一份公司的协议(于今日付多少钱,余下在4月份结清,如果当天没结,就赔偿双倍工资。离职后不得不任何场所或供应商客户谈公司的状况,如果影响对方撤资,将要我们乙方承担任何赔偿责任)。请问,这两份协议是否具有法律效力?我们如果... 展开
ask7984693380|2017-03-10 10:04 |来自北京市

其他答案

hunter_mj

可委托本律师代理追索拖欠工资和补偿金
2017-03-10 10:30
来自北京市

ask4048245739

有法律效力,撤诉后还可以仲裁处理
2017-03-10 10:15
来自北京市

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