我在一家公司已经四个多月了,试用期三个月,公司没有签订和我劳动合同,也没有交社保可以怎么要求赔偿呢?

单位应当补缴社保,支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

您好,协商不成,申请劳动仲裁。

可收集证据,申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资等,你的具体情况?

可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,补缴社保,并支付经济补偿金。