因公司要解散,与员工解除劳动合同的需要赔偿吗?赔偿金是多少?谢谢

您好，需要给经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，经济补偿的年限最高不超过十二年。<

支付经济补偿金<

因为客观原因解除，给予职工经济补偿即可，满一年一个月的本人平均工资！<

要依法赔偿。<

一般情况按照实际工作年限进行补偿。<

当然需要依法赔偿。<

如果解散需要支付补偿金工作满1年支付一个月的工资作为补偿金，但最长不超过12个月<

需要给付工龄钱<

补偿n+1<

你好，工作满一年支付一个月的工资。<