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你好,我签订的是无固定期限的劳动合同,签订日期从2011年3月至法定终

你好,我签订的是无固定期限的劳动合同,签订日期从2011年3月至法定终止条件出现时止。现在公司由于生意不好,要裁减人员,我被裁减了,现在我想问一下,我能获得2倍的赔偿金吗?当时签订的工资是当地最低工资,这个对赔偿金有影响吗?谢谢。
ask2531708823|2017-02-15 09:23 |来自北京市

其他答案

ask5535688067

如果是经过法定程序裁员的,只能得到补偿金。补偿金看你最近一年的实发工资。
2017-02-15 09:40
来自北京市

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