我2016年1月入职,现在老板要辞退一批人,我没有任何过错,她不补发工资我申请仲裁的话 没什么证据 只有去公司的时候办过和上一个的交接?
我2016年1月入职,现在老板要辞退一批人,我没有任何过错,她不补发工资,工资就算到离职这天,就职的时候她让签了放弃缴纳社保的一个说明,然后把工资调低,把社保做了进去,每个月领工资都有签字。我申请仲裁的话没什么证据只有去公司的时候办过和上一个的交接,签过一个岗位职责书,和过年临时物品交接单,已经过了一年了 ,过年的时候又签过... 展开
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