工资劳务纠纷

可以申请劳动仲裁。

可以的,收集相关证据,申请劳动仲裁。如果有欠条,可以直接法院起诉解决望采纳

你没有详细描述工资劳务纠纷的原因,那么建议你,如果出现工资劳务纠纷的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要回工资。

如果存在拖欠克扣工资的,对方注销营业执照的并不影响责任的承担。可以要求经营者承担赔偿责任。满意,请采纳。

如果他欠你工资,当然可以要求他支付。

您好,可以的。个体工商户承担无限连带责任。

合法存续期间存在劳动关系的,仍然可以主张要求业主支付工资。

可以,找业主要工资,可以向法院起诉

可以,直接向老板个人要就可。

个体户作为被告,一般是以自然人身份出现的,与营业执照是否吊销无关。对于劳资纠纷,建议先向当地劳动监察部门投诉,这样效果比较好也比较快,当然,如果无果的情况下可搜集相关证据,向法院提起诉讼。希望我的回答能够帮到你,也希望你们尊重律师的劳动成果并采纳,谢谢!