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劳务派遣纠纷

签订一份5年固定合同，用工单位在我工作26个月后，用转岗等方式逼我辞职，最近我已经和劳务派遣公司签了一份离职协议，但是我发现工作期间，用工单位没有按照同工同酬支付劳动报酬，请问我我现在还可以申请仲裁，要求用工单位给予我在职期间，差额工资补偿吗？

龙行天下传奇|2013-10-18 13:38 |来自北京市

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其他答案

找个正规的房产公司按照正常二手房交易走最省钱。

2014-10-21 15:30

来自北京市

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要简约方便，节能安全，功能，还要看是否协调。

2014-08-08 23:13

来自北京市

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可以申请仲裁，但是仲裁结果就说不准了。

2014-05-04 17:08

来自北京市

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可以申请仲裁，但是仲裁结果就说不准了。

2014-04-06 09:55

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可以申请仲裁，但是仲裁结果就说不准了。

2013-10-18 18:32

来自北京市

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