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工人上班期间因机器故障导致右手掌断掉,只留下一只大拇指,厂方应当如何赔偿才合理偿才合理?

工人上班期间因机器故障导致右手掌断掉,只留下一只大拇指,厂方应当如何赔偿才合理?
夏月彤|2016-09-02 14:51 |来自北京市

其他答案

ainin1999

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助 展开
2016-09-02 16:36
来自北京市

ywrefbh

建议尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,赔的比厂方私了要多。
2016-09-02 16:23
来自北京市

yjhy2008

你好,大概是六级,赔偿64个月工资,工资是按你受伤前十二个月的平均工资来计算的。再加上停工留薪期的工资。相信你浏览后会对工伤知识有更加深入的了解!我是专业的工伤律师,如果有需要,可以联系我。也欢迎你浏览本律师的网站,
2016-09-02 16:17
来自北京市

lvtee

需要做伤残鉴定,具体咨询电话联系我。
2016-09-02 16:10
来自北京市

水晶蓝妹妹

你好,建议您 申请工伤认定,等治疗结束后进行伤残等级认定,依据伤残等级计算赔偿金额,您的情况比较严重,如有需要可以聘请律师处理。
2016-09-02 16:00
来自北京市

CHENANA

依据工伤赔偿。建议委托律师办理
2016-09-02 15:45
来自北京市

cacm

建议委托律师介入
2016-09-02 15:33
来自北京市

四川方言全集

你好!情况严重,需要鉴定再索赔。
2016-09-02 15:29
来自北京市

水盟之家

较严重,可能六级,详情委托本律师代理索赔。
2016-09-02 15:16
来自北京市

zhaott2010

先认定工伤,再做伤残鉴定。
2016-09-02 15:07
来自北京市

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