最低工资 离职 试用期

我是一名应届毕业生,现在在在一家小型外贸公司上班,工资是苏州最低工资标准1820,到今天进去两个月了,之前说试用期在2-3个月,所以我现在还是在试用期里,但是我发现我不适合这种工作,所以想要辞职,我就告诉了当初招聘我的那个人还有老板,第二天我也没去上班,请问这种情况,扣工资合法么?