合同签订的岗位是电商,现在公司以学习为借口,让转到电销工作,可以拒绝吗是按一整年的平均工资计算吗?
合同签订的岗位是电商,现在公司以学习为借口,让转到电销工作,可以拒绝吗?如果扔按照原合同工作,公司无故算旷工,可以申请赔偿吗?赔偿怎么计算(例如,工作满一年赔多少,是按一整年的平均工资计算吗?)
其他答案
可以拒绝,你必须尽快保留证据,否则公司可以借口旷工开除网络咨询难以全面了解案情,具体细节建议携带相关材料和律师面谈效果更好,任涌律师十五年专业法律专业服务经验
2016-08-30 09:48
来自北京市
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