我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,昨天辞退了需要
我公司有一个保洁,因为经常睡觉,工作期间洗澡,昨天辞退了需要支付赔偿吗?因为是保洁没有签订劳动合同!!而且为了给她留面子让她自动离职,已经签订离职单,现在回来要补偿,是否给予补偿?
其他答案
如果不是在试用期的话,应当按照工作期限,给与补偿。具体的说是工作不足半年的按半按半个月工资计算,每满一年给增加一个月工资,。
2016-08-26 10:07
来自北京市
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