被公司辞退的补偿

您好:您可以要求公司给您经济赔偿金 。我们有专业的劳动争议律师团队,并有很多成功的相关案例,欢迎随时来电详细咨询。

公司应再给十一个月的工资,可以辞退。

可以主张未签订劳动合同的双倍赔偿,根据辞退原因分析是否属于违法解除,若违法解除可主张双倍赔偿。发生争议可申请劳动仲裁。

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同,未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理