解除劳动合同赔偿关于一个月工资是包括什么

工作满一年补偿一个月工资,按照本人的月平均工资计算。

按照所有工资计算

包括所有工资

若你的劳动合同未到期,公司违法解除劳动合同的话,赔偿金是按照经济补偿金的两倍来计算的,也就是说,你工作了四年零5个月,这样相当于9个月的工资需要赔付给你,工资的话按照你月工资计算,月工资指的是解除劳动合同或者终止前十二个月的平均工资

合同到期,用人单位不续签的,需要承担经济补偿金。

你好,前12个月的平均工资。

若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。如果是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金,两者都是以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。

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