工伤期间该怎么赔偿,是按什么标准?

你好!工伤期间原工资福利待遇不变,欢迎来电咨询

你好,依据《广东工伤保险条例》26条规定:原工资福利待遇不变。东莞的劳动局也是这么判的,我的成功案例相册里面有东莞这边最新的裁决书也是这么裁决的。希望对你有用。

用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算.治疗结束后,做一个伤残等级鉴定.就会有赔偿标准了

工伤停工留薪期工资待遇不变。