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我打算签一家私人医院,规定签2年,如果提前离职,需要赔违约金,差几个月

我打算签一家私人医院,规定签2年,如果提前离职,需要赔违约金,差几个月到期赔几个月,每月赔2000,请问这合法吗
老宋网络|2016-08-06 18:15 |来自北京市

其他答案

骚妹网站

你好,除非医院对你进行培训花了钱的,你违约他们可以要求你赔偿相当于培训费用的金额,否则其他要求你支付违约金的条款都是无效的
2016-08-06 18:53
来自北京市

xia208

你好,不合法的;法律明文规定违约金的承担方式只有那么几种,需要的话可以详细描述一下案情, 帮你仔细分析一下。
2016-08-06 19:33
来自北京市

dzz6598

你好,如果没有进行培训一般不需要支付违约金的。
2016-08-06 19:24
来自北京市

蓝粉之约

你好,不合法
2016-08-06 19:05
来自北京市

筱涵yy

你好。不合法,除《劳动合同法》第二十二条?培训条款和第二十三条保密条款?规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2016-08-06 19:04
来自北京市

popojm

不合法,违约金的约定有具体规定。
2016-08-06 18:41
来自北京市

亦装亦谐

你好,若不是事业编制人员,按照劳动合同处理,不需要支付违约金的。
2016-08-06 18:27
来自北京市

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