我来公司一年多,刚出院,公司要调动我岗位,我现在身体情况不能胜任新岗位

你好,可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可以拒绝离职。

如果和公司协商不成,建议申请劳动仲裁,调岗需要用人单位和劳动者协商一致。

您好,建议要求支付补偿金

可以要求赔偿

如果合同对岗位有具体的约定,你可以要求按照合同履行,如果单位无故辞退,可以要求支付补偿金