我与第三方签订劳动合同,被派遣到另外一个公司上班。目前处于试用期,公司（来自惠州派小区）

你好,公司变更工作地点,应当与员工协商,如果员工不同意继续在该公司工作,可以辞职并要求公司适当经济赔偿。

需要看劳动合同关于工作地点是如何约定的。工作地点变更是属于对劳动合同内容的重大变更需要双方书面协商一致。

请咨询劳动保障热线12333

你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好,但可以要求支付交通补贴

如未变更工作地点的城市,则您应当服从单位安排。否则,会导致无法主张经济补偿。

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析

如果合同中有明确写明工作地址, 可以拒绝变更地址,

如果属于同一城市主动离职,无法要求支付补偿金,但可以要求支付交通补贴