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公司裁员的补偿标准

二天前收到公司通知:因公司经济周转困难需要进行裁员,我是其中之一,今天下午就要跟财务商讨赔偿问题,由于没经历过,需要进行咨询,希望尽快回复、谢谢!(我是2015年6月份入职签订的三年劳动合同,税前工资为4500元,如果被辞退我能拿到多少的补偿,谢谢。)

yanshoufeng|2016-08-01 09:00 |来自北京市

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其他答案

裁员原因属实的, 一般补偿一个半月工资。

2016-08-01 10:03

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

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你好,如果是用人单位主动解聘的话可以拿到一个半月的经济补偿金

2016-08-01 09:59

来自北京市

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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

2016-08-01 09:42

来自北京市

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非法解除要求赔偿3个月工资,有进一步咨询可携带相关材料联系任涌律师, 十五年专业法律专业服务经验。

2016-08-01 09:34

来自北京市

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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2016-08-01 09:27

来自北京市

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一年补偿一个月的经济补偿金。

2016-08-01 09:17

来自北京市

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