公司裁员,如何为自己争取补偿金?
2016年4月底入职,试用期3个月,我上个月刚转正,但公司还没有给我签劳动合同。现因公司办公室要撤离到杭州,需要裁员,昨天公司口头通知我,给我半个月的时间准备,请问是否可以得到赔偿,赔偿金应是几个月的工资?
其他答案
你好,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。如公司搬迁到外地,可以要求补偿
2016-08-20 17:45
来自北京市
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