公司因经营问题取消长春分部,辞退员工需要经济补偿么?

公司因经营问题取消长春分部,划分到北京经营,要求员工就地调岗或到北京就职,本人因妻子即将临产不能去北京,公司就地调岗位置为全新岗位,薪资下调近千元,不能接受公司此次调岗,公司解除我在3月签的3年就业合同,需要赔付违约金或者经济补偿么?(11月开始在公司试用4个月)

宏魔|2016-07-22 14:13 |来自北京市

你的问题比较复杂,建议面谈。

2016-07-22 14:39

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 企业搬迁员工补偿标准的规定经济补偿主要范围是什么？去查看
土地的开发与规划作为城市的一项重要发展方向，导致企业时常需要搬迁移地。针对企业的搬迁，有相应的规定对于搬迁赔偿与补贴出台。下面就让小编为大家带来企业搬迁员工补偿标准的规定的相关内容，一起来看看吧。

你好,因客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行,用人单位需要支付经济补偿金,供你参考。

2016-07-22 14:23

来自北京市

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