我是成都青白江一家大型防盗门制造企业的员工,因八月下旬工厂发生了一件工人热昏迷而送医院的事件,送医院第三四天后,工厂工人传言昏迷工人已经死亡,我在未经证实的情况下,在没有任何目的和其他用心下,在百度贴吧发了一条简短本工厂热死人的帖子,后觉得不好会对本公司造成一定负面影响,自己已经删帖。 但此事还是被工厂知晓,被公司通知去处理... 展开
我是成都青白江一家大型防盗门制造企业的员工,因八月下旬工厂发生了一件工人热昏迷而送医院的事件,送医院第三四天后,工厂工人传言昏迷工人已经死亡,我在未经证实的情况下,在没有任何目的和其他用心下,在百度贴吧发了一条简短本工厂热死人的帖子,后觉得不好会对本公司造成一定负面影响,自己已经删帖。 但此事还是被工厂知晓,被公司通知去处理此事,保卫科领导说我帖子一发出去安监局公安局都来询问此事,给公司造成了不好的影响,叫我写了一份情况说明,对我的处罚是罚款一千元,叫我不用来上班了,星期一也就是八月二十九日自己去按正常渠道办理离职手续。我八月二十九日去到办公室处理此事,办公室主任主要负责此事,问到对我的处理是开除,还是辞退,或者是勒令辞职,主任说,效果都是一样的,我说勒令辞职是违法,他说是我违法在先,没把我送公安机关就不错了。我想问问,我可以要求公司对我进行赔偿吗? 收起
