伤好,我是工伤,进厂没有签任何证件,就开始上班,做了快一年了,现在右手

你好,你好,1、先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果计算赔偿金额。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。 2、公司未签劳动合同的,属违法行为。你可要求用人单位从你入职的第二个月开始,每月向你支付双倍工资。

有的,要先工伤认定

可以要求赔偿的

您好,这种情况应当是可以评到十级的,相当于12个月的工资。请问申报工伤了没?

可以申请工伤认定

你好,根据我的经验,你的这次受伤是评不上级别的,不过,还可以主张其他方面的赔偿,比如说住院伙食补助费70元一天,还有停工留薪期工资等。

建议收集劳动关系证据,先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。

你好,可先申请工伤认定,医疗终结后再申请做伤残鉴定,然后按伤残级别计算赔偿金额。