公司说我怠工。单方面解除劳动合同了。有赔偿吗? 开除程序怎么走啊

1、要你你们公司的员工手册是否有怠工可以接触劳动关系的条款。2、员工手册是否经过民主程序并告知与你。3、你的行为是否可以认定未怠工。 可以在公司跟你解除劳动关系后起诉要求双陪支付经济补偿金。<

非法解除劳动合同可以主张补偿金。<

可以申请劳动仲裁<

去劳动仲裁委仲裁。<

可以要求赔偿<