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我在工作中失误导致损失现金一百,第一时间和经理沟通了一下,他当时没有让

我在工作中失误导致损失现金一百,第一时间和经理沟通了一下,他当时没有让我赔偿,几天过去了,现在我提离职了,他让我补偿损失的一百现金,还罚款五百,这样做合理么?
tuhua4|2016-07-17 09:01 |来自北京市

其他答案

lingxiaolan

你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。<
2016-07-17 09:26
来自北京市

cunzhe6

如果你们有规章制度规定员工赔偿损失,可以。罚款500也要有规章制度的依据,并且不能超过当月工资20%。<
2016-07-17 09:11
来自北京市

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