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在公司试用期三个月过了,没有转正合同,公司又临时通知倒闭,请问怎么赔偿

我在公司呆了快四个月，其中有三个月试用期，有试用合同，试用期过了可是还没签转正合同然后公司就昨天临时通知要倒闭，老板也一直没来公司不出面，请问这种情况公司是怎么赔偿员工的谢谢

美好人生0808|2016-07-15 16:23 |来自北京市

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其他答案

可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金，欢迎来电咨询，<

2016-07-15 18:22

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房天下知识为您分享了一条干货

: 业主一定要与物业公司签合同吗?没和物业签合同可以不交物业费吗去查看
我们都知道,物业公司在小区的日常维护管理中起着至关重要的作用。可是有一些物业,在收取了物业费后却并没有尽到基本的维护职责,这时候就容易引发业主和物业间的纠纷。那么有些人会问,小区业主一定要与物业公司签合同吗?没和物业...

找当地劳动局处理。<

2016-07-15 18:12

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你好，一般是根据上班的年限，每满一年补偿一个月。<

2016-07-15 17:57

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有经济补偿金，应给你半个月工资补偿，你可以向劳动监察大队投诉<

2016-07-15 17:50

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您好，公司应该给予经济赔偿！如有需要可来电咨询<

2016-07-15 17:39

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您好！要求公司进行破产清算，清偿员工工资<

2016-07-15 17:31

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您好，一般合同满了三个月就要与员工签订劳动合同，没有签订劳动合同就要支付两倍的工资，您可以去申请劳动仲裁，可以来电将您的详细情况和我沟通交流，我会问您分析解答的。。<

2016-07-15 17:18

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你好，可以要求赔偿经济补偿金。<

2016-07-15 17:09

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您好，公司要给经济补偿的，您可以向劳动监察大队申请劳动仲裁<

2016-07-15 17:01

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您好，可以申请劳动仲裁的，有没有出示书面通知正式辞退你呢？<

2016-07-15 16:49

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第1-10条,共11条

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