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律师您好 ,工作一年,劳动合同签订一年,7月1日到期,公司要中止我的劳

律师您好 ,工作一年,劳动合同签订一年,7月1日到期,公司要中止我的劳动合同,公司只愿意赔偿我基本工资,劳动合同签订的基本工资是2700,岗位工资2500,保密300其他补助500, 每月绩效1000元,我以前拿到的工资加上季度绩效一个月能拿到7000元,现在公司只赔偿我2700.您觉得可以吗?
meteor88622|2016-07-09 14:19 |来自北京市

其他答案

水晶小生之最终幻

可以向当地劳动局投诉处理<
2016-07-09 15:06
来自北京市

BOSS007

您好,单位的做法违法,应当按你过去12个月的应发工资为计算依据。应发工资包含基本公司、岗位工资、绩效、补贴等项目在内。<
2016-07-09 14:56
来自北京市

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