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工作两个多月了, 公司没有和我签订合同,因为工作每天要喝酒,

工作两个多月了, 公司没有和我签订合同,因为工作每天要喝酒,所以我要求辞职,但是经理说公司不受理,而且,告诉我辞职要提前3个月,还要等老板签字下来后才能开始算。
开心的瞌睡虫|2016-07-09 10:34 |来自北京市

其他答案

wyf062721

辞职提前一个月就可以,你可以书面快递辞职信留下证据,快递上写好辞职信,然后劳动仲裁索赔,未签劳动合同可以索赔<
2016-07-09 12:46
来自北京市

美派斯

辞职不需要批准,只需要提前三十天通知。<
2016-07-09 12:39
来自北京市

异想天开的疯子

建议以不签劳动合同解除合同,主张双倍工资,并主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。<
2016-07-09 12:24
来自北京市

lazychen

您好,可以主张要求未签合同双倍工资差额,另外转正之后提前一个月辞职即可,试用期提前三天辞职<
2016-07-09 12:18
来自北京市

买房早知道

可以申请劳动仲裁索赔。<
2016-07-09 12:05
来自北京市

ugm小兰

公司的做法是违法的,可以申请劳动仲裁维权,具体可以来电免费咨询。<
2016-07-09 11:57
来自北京市

小火柴丫丫

你好,如果你想辞职的话,提前一个月通知用人单位就可以了<
2016-07-09 11:50
来自北京市

yudnso

你好,可以申请劳动仲裁并且要求公司支付双倍工资。<
2016-07-09 11:42
来自北京市

欣屁屁

您好可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的双倍工资,并且提前30天书面通知对方离职后,即可自动办理离职手续<
2016-07-09 11:27
来自北京市

ccc000tt

你好,现在还在试用期内,所以你提前三日通知公司,可以解除劳动合同。另外,公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资。你可以向公司主张该期间的双倍工资。<
2016-07-09 11:19
来自北京市
第1-10条,共13条

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