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我老婆在试用期怀孕了,试用期快结束时,公司说她试用不通过,不符合岗位需

我老婆在试用期怀孕了,试用期快结束时,公司说她试用不通过,不符合岗位需求。这时应该和公司直接谈赔偿,还是去劳动仲裁?忘得到您的回复。
ELLEBOY|2016-07-09 16:18 |来自北京市

其他答案

xshbxqy

三期妇女不得随意解除劳动合同,如果单位说她试用期不符合录用条件,单位要举证。不要解除劳动合同对三期妇女最为有利。至少可以保留劳动关系至产期结束,具体操作可以来电咨询。<
2016-07-09 17:08
来自北京市

oirhferkjb

单位以试用期不符合录用要求的,如果你老婆确实不符合录用条件的,那没有补偿金。<
2016-07-09 16:53
来自北京市

快乐男主妇

你好,申请劳动仲裁。<
2016-07-09 16:46
来自北京市

护国三法师

不符合岗位需求,单位需要举证的!仲裁!要求单位继续履行劳动合同!<
2016-07-09 16:29
来自北京市

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