我弟在一个小工厂上班。没有签劳动合同,当时口头约定一个月固定工资280
我弟在一个小工厂上班。没有签劳动合同，当时口头约定一个月固定工资2800，休息不扣工资。请假一天扣一天工资。压一个月工资。现在去第二个月发2000，第三个月发2200，第三个月没发，第四个月上了十多天班我弟要工资。他不给。我弟说辞职。他直接把我弟辞退了。现在总工资拖欠5200，去讨要工钱。工厂老板只愿给3400，该怎么把钱全... 展开
其他答案
您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可要求双倍工资赔偿，未缴纳社会保险可要求单位补缴，并可以要求经济补偿金，可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。<
2016-07-03 14:21
来自北京市
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