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你好,如果签订三年劳动合同,三年未满辞职的,是否要交付违约金?

你好,如果签订三年劳动合同,三年未满辞职的,是否要交付违约金?
老尼姑2011|2016-06-29 09:08 |来自北京市

其他答案

兰连月

如果与公司有签订培训协议,约定公司支付培训费用你必须为公司工作满3年,三年未满辞职的需要按照比例支付违约金。<
2016-06-29 10:36
来自北京市

heziba

不需要<
2016-06-29 10:49
来自北京市

52Sky

您好,不需要支付,违约金是违法的。<
2016-06-29 10:40
来自北京市

smile小羽

一般不用!<
2016-06-29 10:26
来自北京市

吉古吉古

你好,不用缴纳违约金<
2016-06-29 10:09
来自北京市

晨曦中的百合88

你好,不需要赔偿。只需要提前一个月公司<
2016-06-29 09:59
来自北京市

美好人生0808

这要看合同是否约定了违约金的数额。<
2016-06-29 09:55
来自北京市

bb26wu

依据合同条约处理。<
2016-06-29 09:43
来自北京市

xinongli

和公司协商。<
2016-06-29 09:30
来自北京市

搜鹰网

你好,根据劳动合同约定处理<
2016-06-29 09:19
来自北京市

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