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你好七月份进入公司跟公司签订了两份合同一份是三年的劳动合同和培

你好七月份进入公司跟公司签订了两份合同一份是三年的劳动合同和培训合同(培训日语的,所有刚进入的人都参加,培训合同中规定培训完必须在公司任职满两年,不然要赔偿6000-12000),我虽然签了但没有参加培训,现在八月底我要辞职,需要赔偿吗

liuyue8484|2016-09-02 10:20 |来自北京市

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其他答案

如果公司没有对你进行培训,可以争取不赔偿。010

2016-09-02 11:43

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如果公司没有对你进行培训,可以争取不赔偿。

2016-09-02 11:30

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如果没有参加培训,辞职提前30日通知用人单位即可

2016-09-02 11:11

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按照合同约定履行

2016-09-02 11:06

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您好,建议争取不赔偿

2016-09-02 10:47

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如果公司没有对你进行培训,可以争取不赔偿。

2016-09-02 10:35

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