其他答案
一是在劳动者月薪之日起按照本年同档次的平均工资来计算。二是每年都支付一个人所得税,每年支付一定比例的违约金。这个计算方法要根据你当地具体情况了。三是在职员工签订劳动合同(劳务承诺)时要与劳务分配单位签署劳动合同(劳动合同),并与用人单位签署劳动合同后,用人单位必须向劳动者发出书面申请,并书面向劳动者发出书面申请后,由用人单位依照相关规定,将已经发给劳动者的劳动合同发送给劳动者(或者给用人单位),再 展开
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