与用人单位实习期内未签订劳动合同是否可以申请赔偿两个月工资?

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者未签合同，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。

实习与劳动关系概念不同。

在校生实习与劳动者处于试用期属不同的性质。

实习与劳动关系两个概念