公司没有劳动合同,也没有社保,为什么辞职的时候还要扣除一个月工资
你好,我是四月入职的,入职时什么都没有就只给填了一个入职表,当时问了下公司里的人都没有签订劳动合同,也都没有社保所以未放在心上,今天我因为个人原因提出辞职,在没有填离职表的情况下老板同意离职,但是要扣除我一个月的工资。现在我要怎样来维护我的个人财产利益??
其他答案
1、你可以去社保局投诉要求单位补缴社保。2、因为没签合同所以你可争取一定时段的双倍工资。3、你可去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。4、可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,若胜诉,律师费可要求单位承担。
2016-06-19 12:17
来自北京市
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