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我在单位做了八年是无固定期合同现在单位辞退我该怎么赔偿

我在单位做了八年是无固定期合同现在单位辞退我该怎么赔偿
别发牢骚|2016-06-18 10:02 |来自北京市

其他答案

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违法辞退16个月工资,合法辞退8个月工资,如需律师代理索赔,可来电详询
2016-06-18 10:59
来自北京市

鲁提辖拳打陈冠希2010

单位无故辞退,支付十六个月工资的经济补偿金
2016-06-18 11:54
来自北京市

傅民骥

辞退双倍的赔偿
2016-06-18 11:43
来自北京市

湖东智囊

要求代为给予双倍的经济补偿金。
2016-06-18 11:37
来自北京市

宙斯盾与飞

你好。按工作年限,满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金。
2016-06-18 11:22
来自北京市

唐星星

您好,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金。
2016-06-18 11:12
来自北京市

第贰次

你好,单位无故辞退属于违法解除劳动合同,应当支付你经济赔偿金,具体支付标准按照你在单位年限 ,满一年支付2个月的工资,满半年的按照一年算,不满半年的支付一个月,工资计算基础为解除劳动合同前12个月的月平均工资,具体事宜可委托律师承办,请致电维权
2016-06-18 11:09
来自北京市

ljundong

您好,可以主张赔偿。
2016-06-18 10:42
来自北京市

aiai840812

您好,可以主张经济赔偿金。
2016-06-18 10:41
来自北京市

侠客联盟

你好,可以要求按照每工作一年支付2个月工资的标准来支付经济赔偿金。
2016-06-18 10:22
来自北京市
第1-10条,共11条

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