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公司说效益不好,要跟我解除未到期的劳动合同,在公司工作2.5

公司说效益不好，要跟我解除未到期的劳动合同，在公司工作2.5年，现怀孕4个月，公司说跟我协商赔偿我2.5个月工资，我不同意，不知道是否有什么标准对于孕妇的赔偿细节呢？

loveplusamour|2016-06-08 16:47 |来自北京市

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其他答案

建议来电咨询

2016-06-08 17:44

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 物业合同到期怎么终止?物业服务合同到期怎么解除?去查看
如果物业合同到期,当事人没有续约想法的,这一份物业合同到期之后,自动失效。除此之外,当事人还可以通过协议的方式解除合同。更多关于物业合同到期怎么终止的相关知识,接下来小编就为您来解答这个疑惑。

电子与生活

公司没有任何理由可以开除怀孕期妇女可以赔偿2.5个月工资加孕期工资

2016-06-08 17:35

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魔法天使团

协商不成可以申请劳动仲裁

2016-06-08 17:18

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你不同意离职即可，对方违法解除劳动合同的话，单位需支付你5个月的工资赔偿的。如满意我的回答请点击采纳。

2016-06-08 17:16

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异想天开的疯子

您好，如果公司单方面解除劳动合同，你应当得到经济赔偿金，相当于5个月的工资。我们可以帮助您，如需帮助请电联。

2016-06-08 16:57

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第11- 15 条,共15条

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