商铺写字楼

土地云

房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

在一家单位工作了6年,是第三次签合同,合同没到期,单位无故跟

在一家单位工作了6年，是第三次签合同，合同没到期，单位无故跟我解除了合同，给予我的补偿金是n 1，我听说应该是双倍，请问各位老师，我还能要求赔偿吗？谢谢！

西环张三爷|2016-06-07 14:05 |来自北京市

默认排序|按最新

其他答案

可以要求双倍赔偿

2016-06-07 15:54

来自北京市

赞(0)点赞举报

房天下知识为您分享了一条干货

: 小区物业合同到期怎么办?物业合同到期可否签托管协议?去查看
很多业主都知道,与物业签订物业合同是十分重要的,但你知道物业合同其实也会过期吗?那么小区物业合同到期时应该怎么办?今天,小编整理了相关的知识内容,我们一起来了解一下吧。

你好，是按工作年限，满一年赔偿一个月的工资。

2016-06-07 15:38

来自北京市

赞(0)点赞举报

新同福客栈

你好，双倍赔偿。

2016-06-07 15:29

来自北京市

赞(0)点赞举报

你好，按照规定来说是N 1，但是有的时候建议你如果在你心理预期的话，建议你接受，即使通过劳动仲裁，也是很麻烦的事情

2016-06-07 15:18

来自北京市

赞(0)点赞举报

可以要求双倍的

2016-06-07 15:14

来自北京市

赞(0)点赞举报

你好，可以要求赔偿的。

2016-06-07 15:02

来自北京市

赞(0)点赞举报

您好！违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。搜集证据，申请劳动仲裁维权。

2016-06-07 14:45

来自北京市

赞(0)点赞举报

可以主张违法辞退

2016-06-07 14:29

来自北京市

赞(0)点赞举报

您好，是双倍

2016-06-07 14:19

来自北京市

赞(0)点赞举报

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

小区二手房

Copyright © 北京搜房科技发展有限公司

Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有

违法信息举报邮箱：jubao@fang.com