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上班没有签任何书面合同,都是口

上班没有签任何书面合同,都是口头上说的,老板说要给我百分之五十的提成然后我就答应做一年半,但是做了半年后他没有给我提到百分之五十,我走了他押金也不退给我,有什么办法吗?
crchen|2016-06-07 09:41 |来自北京市

其他答案

不死鸟之都

你好,第一,可以主张双倍工资。第二,要求支付拖欠的提成工资。第三,要求支付拖欠工资引起的赔偿金。如需法律帮助可致电或者委托律师处理。
2016-06-07 11:08
来自北京市

D调de金滨

你好,没签劳动合同,可以主张双倍工资。
2016-06-07 10:55
来自北京市

超还怕的

向当地劳动局投诉
2016-06-07 10:47
来自北京市

我叫三好

可以委托专业律师为您提起诉讼,并要求单位退还押金、支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金等等
2016-06-07 10:37
来自北京市

半星

去劳动部门投诉反映。
2016-06-07 10:22
来自北京市

cyyflz

可到当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁
2016-06-07 10:17
来自北京市

瘦得雷同

应对公司提起劳动仲裁,且有因未签订劳动合同的双倍工资赔偿可以争取,具体请当面咨询
2016-06-07 10:06
来自北京市

bohutang

可以到当地劳动部门反映
2016-06-07 09:51
来自北京市

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