企业聘用退休员工,未签订合同,现在要以员工工作不称职为理由要

企业聘用退休员工，未签订合同，现在要以员工工作不称职为理由要对方主动辞职并扣工资1千元，请问作为劳动者该如何维权？

文艺女青年|2016-06-04 11:51 |来自北京市

可以依法申请劳动仲裁

2016-06-04 12:12

来自北京市

企业的做法违法.企业未签书面的劳动合同,应支付双倍的工资;企业要求员工辞职,目的在于不想支付经济补偿金.建议你申请劳动仲裁.积极维权.

2016-06-04 12:01

来自北京市

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