2015年企业拆迁 将要退休的员工怎么补偿

单位拆迁与你退休没有直接关系，你与单位按照劳动关系处理

单位拆迁后，是不是重新找地方新建厂房，如果新建，单位且没有解除与你之间的劳动合同，等单位正常运作了，你的事情就解决了。不过这期间单位应该支付你适当的生活费用。如果单位就此解散，单位应当支付你一年的经济补偿金即十二个月的本人近期的平均工资，此外你的社会保险最后一个月你应自己全部缴纳，让单位在解散之前帮你把保险办理结束，你就可以享受社保待遇了，还是要跟单位协商，如果协商不行只有通过法律途径解决。

钱是补偿给单位的，你只领退休金

补点钱就是了。