我们上班的厂是个小厂,工作一直没有签订合同,今年过完年后来上

我们上班的厂是个小厂，工作一直没有签订合同，今年过完年后来上班，等2月份的工资发的时候才知道过年那几天的工资老板扣除了，在没有签订工作合同的情况下，她是否违法了？，而且她算的工资还是月工资除以月的天数，平均是按30天来算，这样的话除非是我请假才有权不给我工资，但是国家法定节假日她是否有权扣除工资？