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我老婆是在一个小厂上班的,没有签合同,工资是计件的,今年3月份进的厂,

我老婆是在一个小厂上班的,没有签合同,工资是计件的,今年3月份进的厂,到今年6月份的时候就跟老板说辞职了,可老板不批,7月初又跟他辞职以家里有急事为由辞快工,我老婆7月10号出的厂,到了8月4号我老婆去跟他结工资,他说辞快工要扣百分之三十的工资,一个多月的工资没发合计五千多元,扣了百分之三十九只有4100了,我老婆就没拿工资... 展开
绿色衣服|2016-08-09 08:47 |来自北京市

其他答案

Agood

用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下处理,律师费可要求单位承担。
2016-08-09 09:22
来自北京市

ddk123456789

协商不成,申请劳动仲裁。
2016-08-09 09:00
来自北京市

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