人员流动大.做维护的. 维护最好不要做,在爱普最累的就是维护.主要是解决客户的问题,基本不在公司呆.那时还要做收费(就是初装开通,不过不放线),挺痛苦经常11点后下班.干到凌晨1点过都有,就有那样的变态,非要叫去马上开通,他好玩通宵...工资1000多! 销售还可以(以前),他们主要就是到处贴传单(听说有些小区都不让他们进了..),摆点.工资和你拉的客户挂够.基本工资就800,不过那时他们还经常拿 展开
人员流动大.做维护的. 维护最好不要做,在爱普最累的就是维护.主要是解决客户的问题,基本不在公司呆.那时还要做收费(就是初装开通,不过不放线),挺痛苦经常11点后下班.干到凌晨1点过都有,就有那样的变态,非要叫去马上开通,他好玩通宵...工资1000多! 销售还可以(以前),他们主要就是到处贴传单(听说有些小区都不让他们进了..),摆点.工资和你拉的客户挂够.基本工资就800,不过那时他们还经常拿到2000左右.不过现在市场快饱和了,也恼火!爱普的速度,有的地方还行,看人品,不过总的是挺恼火,要不也不会招那么多维护了,按不平三!!人力现在最不贵,1000多点喊你跑的风吼的..给你勾画以后公司上市了,给你分股票.....! 技术部,不过里面的人也不是有多大网络技术的!(除了技术部经理),他们主要是搞机房,和大的网络问题,比如片区短网!不过应该不是招那个,爱普缺的是基层员工,所以应该是维护!维护的技术含量是很低的,基本会用电脑的一个月就上手.没什么前途!再说艾普的问题主要是网络质量差,就不是维护能解决的...走的多是因为工作时间太长,基本维护明说的就是9:00--这一天的所有工作结束.(没下班时间..)总的说爱普的工作时间都很长,这是这企业用人就有问题.(说的不好听点就是剥削员工厉害!)在爱普没前景,这公司如果不进行改革,都不知道能走多远..(个人感受) 。 收起
