你好,请问我工作半年,公司没签劳动合同,没有交社保,而且说要满三个月才

可以要求未签订劳动合同双倍赔偿,具体可以来电咨询.

用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。

不合法,从入职时就就应当缴交社保;未交社保的可以向社保部门投诉要求补缴;没签劳动合同的可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。