我们公司给我签的是非全日制劳务合同但是我上班却是全日制上10个小时以上 而且上班半年公司没给我交社保 我要怎么处理 怎么要求赔偿

你好!1.如果你的工作是全日制,超过的部分可以要求公司支付加班工资。2.对于公司没有缴纳社保,可以向劳动监察大队投诉。3.关于赔偿,你是继续工作,还是被辞退,或是主动离职?继续工作没有赔偿。如果被违法辞退,可以要求赔偿。4.如果需要详细的解答,可以电话联系我(请点击我的照片,进入张恒伟律师团队网了解具体联系方式)。

向劳动监察大队投诉或者提起仲裁维权。

可以单位未缴纳社保为由提出辞职,单位应当给予经济补偿金,并要求补缴社保。