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父亲57年出生。在一个公司做门卫半年时间!有签订劳动合同。但是没有缴纳社保是不是可以申请赔偿?

父亲57年出生。在一个公司做门卫半年时间!有签订劳动合同。但是没有缴纳社保!前天公司人事部经理口头通知父亲三天以后不用上班了!这种情况是不是不符合劳动法?是不是可以申请赔偿?

ask2953986509|2017-02-17 09:29 |来自北京市

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其他答案

可以要求补缴

2017-02-17 09:52

来自北京市

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可要求补缴社保。

2017-02-17 09:47

来自北京市

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