噪音听力受损能否获得赔偿

由于公司调整，安排我从原来工作岗位（无噪音）调到存在职业噪音危害的工作岗位作业，调岗之前没有进行职业体检。在此有噪音危害的岗位工作了2个月后，公司安排职业体检查出我双耳听力受损50db。我要求报工伤处理，公司给出的理由是：未达到工伤的要求，没有连续3年在噪音岗位工作，公司认为噪音不是工作造成的。 经公司测得噪音等效达到86db,属于噪音岗位。我是否能要求获得赔偿？公司在安排员工从事职业危害之前未做岗前体检，是否存在一定的责任？我该怎么样维权？ 收起