我是劳务派遣工(x),昨天

可以获得经济补偿金

你需要明白，你的用人单位不是人寿，人寿只是用工单位，你们之间不存在劳动关系，也就无所谓经济赔偿或者补偿。你的用人单位是飞史特公司，这种情况是否有经济赔偿或补偿，那就看你和飞史特之间的合同了。还有就是你谈到的客户信息泄露的具体情况，单位有无证据证明这些了。建议进一步咨询律师等

看合同怎么约定的。

根据我国劳动合同法第39条的规定，严重失职、营私舞弊，给用人单位单位造成造成重大损害的，或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。就你说的情况，要判断你的行为是否严重违反用人单位的规章，或者是否是给单位造成重大损害。否则，单位辞退你便是违法解除，你可以要求其裣经济赔偿金。

还是聘请律师代理稳妥