竞业限制补偿金该给多少钱？《劳动合同法》第23条怎么说？
其他答案
竞业限制补偿金的具体金额通常由用人单位与劳动者协商确定，但需符合相关规定。补偿标准一般不低于劳动者离职前12个月平均工资的30%，且不能低于当地最低工资标准。如果双方未明确约定，发生争议时可向劳动仲裁机构申请裁决。相关规定要求用人单位在竞业限制期内按月支付补偿金，若未支付超过3个月，劳动者有权要求解除竞业限制协议。需要注意的是，竞业限制期限最长不得超过2年，超出部分无效。实际操作中，补偿金额还需考 展开
2025-11-06 08:08
来自北京市
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