经济赔偿金经济补偿金

1. 经济补偿金:是用人单位在解除或终止劳动合同后,依法给予劳动者的经济补助。通常是在符合法定情形下,如劳动合同期满终止、用人单位经济性裁员等,用人单位按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2. 经济赔偿金:是用人单位违法解除或终止劳动合同,对劳动者造成损害时支付的赔偿。其标准是经济补偿金的二倍。比如用人单位无故辞退劳动者,就需支付经济赔偿金。3. 两者区别:经济补偿金是基于合法解除或终止劳动合同产生,而经济赔偿金是因违法解除或终止劳动合同产生。支付条件和金额计算方式也有所不同。经济补偿金的支付相对较为常见且有明确法定情形,而经济赔偿金是对用人单位违法行为的惩罚性赔偿,旨在更有力地保障劳动者权益。 收起